Ces dernières années, l’AIP2 Canada a réuni des professionnels autochtones et non autochtones de la P2 et de l’inclusion publique pour réfléchir à son engagement passé, présent et futur en faveur de la vérité, de la réconciliation et de l'inclusion autochtone. La voie stratégique qui a émergé du groupe de travail est fondée à la fois sur une prise de conscience historique et sur une action contemporaine. Elle marque un changement pour l'organisation, soulignant son engagement à faciliter des changements significatifs dans le cadre des principes de participation publique et d'autodétermination.

L'urgence de la vérité et de la réconciliation

La Commission de vérité et de réconciliation du Canada (CVR) et les appels à la justice lancés par l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées (FFADA) ont mis en évidence la nécessité impérieuse de remédier aux injustices anciennes et persistantes auxquelles sont confrontés les peuples autochtones. L'impact de la colonisation sur les communautés autochtones est profond et indéniable. En tant que professionnels de la participation publique, nous avons la responsabilité non seulement de reconnaître cette dure réalité, mais aussi de nous engager activement dans le démantèlement des structures coloniales, d'amplifier les voix indigènes et de soutenir l'autodétermination. Les appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation constituent une feuille de route pour l'engagement de IAP2 Canada envers les objectifs APPRENDRE, FAIRE, DIRE et SOUTENIR.

L'évolution de l'engagement de l’AIP2 Canada

Depuis 2015 et les recommandations du sous-comité sur l'inclusion autochtone, l’AIP2 Canada a entrepris une démarche à la fois réflexive et proactive pour faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones. En commençant par reconnaître les impacts historiques de la colonisation, l'organisation entamera un voyage de réflexion interne, en examinant ses pratiques et ses politiques pour favoriser des processus de prise de décision plus inclusifs qui promeuvent les perspectives autochtones.

Initiatives et partenariats éducatifs

L'éducation est un élément clé de l'approche de l’AIP2 Canada. L'organisation a activement fourni des formations et des ressources à ses membres, à son personnel et au public, afin d'améliorer la compréhension de l'histoire, des cultures et des perspectives autochtones. Pour ce faire, elle a collaboré avec des organisations autochtones et des détenteurs de savoirs, afin de garantir une diffusion respectueuse et complète du contenu.

Principaux programmes éducatifs :

1. Programme d'apprentissage pour la sensibilisation aux questions autochtones : Développé avec le regretté Elder Lloyd Ewenin, ce programme est une initiative semi-structurée, basée sur une cohorte, qui vise à accroître l'aisance et la capacité des professionnels de l'engagement à prendre des mesures pour faire progresser la réconciliation, tant sur le plan personnel que professionnel.

2. Cours de formation : Il s'agit notamment des cours suivants : "Sensibilisation aux questions autochtones pour les professionnels de participation publique", "Méthodes d'engagement pour les contextes culturels autochtones" et "Inclusion autochtone : Mettre en œuvre les appels de la Commission de Vérité et Réconciliation".

3. Communauté de pratique sur la participation autochtone (CoP) : Lancée en 2016, la communauté de pratique facilite les discussions et les stratégies sur l'inclusion autochtone et a accueilli des orateurs issus de divers milieux autochtones.

Auto-évaluation et action continues

La contribution et l'engagement de l’AIP2 Canada sont les suivants :

• Réfléchir à l'histoire, au travail et aux processus de notre organisation qui ont soutenu et créé l'exclusion systémique et les préjudices causés aux peuples autochtones dans la profession et la pratique de la P2 et de l'engagement ;

• Créer et maintenir un espace pour les peuples autochtones dans la participation publique, y compris dans l'écosystème de l’AIP2 Canada ;

• Accroître la sensibilisation aux cultures et aux valeurs des Premières nations, des Métis et des Inuits (indigènes) au moyen de programmes de perfectionnement professionnel axés sur la compétence interculturelle ;

• Encourager les praticiens à établir des relations respectueuses et réciproques avec les peuples et les communautés autochtones afin de créer un climat de confiance ; et

• Participer au processus de vérité et de réconciliation par l'apprentissage, la sensibilisation et l'éducation.

L'organisation étudie également des stratégies visant à créer des membres et des partenariats inclusifs qui soutiennent la réconciliation.

Le chemin à parcourir

Alors que l’AIP2 Canada poursuit son chemin, il reste fermement engagé à réfléchir, à apprendre, à évoluer et à se remettre en question pour faire mieux. Le chemin vers la réconciliation est reconnu comme un processus continu, nécessitant un engagement constant pour amplifier les voix indigènes, démanteler les structures coloniales et promouvoir un avenir plus inclusif et équitable.

Le parcours stratégique de l’AIP2 Canada vers la réconciliation et l'inclusion autochtone est un exemple de l'engagement d'une organisation en faveur d'un changement significatif. En intégrant la réflexion interne, l'éducation et l'action dans ses opérations, elle a créé un précédent pour d'autres dans le domaine de la participation publique et au-delà. Le voyage se poursuit et la détermination à avoir un impact durable est évidente - un témoignage de la puissance de l'engagement et du potentiel de changement transformateur.

Pour en savoir plus sur le Cadre de soutien à la réconciliation de l’AIP2 Canada naviguez ici.