Log in
                 JOIN US!       SUBSCRIBE

Career Centre

Our Career Centre

The IAP2 Canada Career Centre is your source for career opportunities in Public Participation (P2). Explore our postings below, submitted by employers from across Canada.

For Employers

Attract qualified team members through our job board.

Members

Free

Submit A Job

Non-members

$175 + taxes

Submit A Job

Current Opportunities in P2

  • 21 Feb 2024 4:52 PM | Anonymous

    Apply by: March 6, 2024

    Are you passionate about helping connect diverse community members with government and decision-making processes? Do you thrive on collaboration, outreach, facilitating dialogue with a wide variety of individuals and groups, and working to reach voices that don’t usually participate?

    As a Public Engagement Coordinator you will play a critical role in supporting the City of New Westminster's public engagement, or purposeful listening, initiatives to maximize diverse community participation, foster transparency, and support participatory decision-making. Reporting to the Manager, Public Engagement, this role includes a wide range of skills and experiences, including project management, event planning, outreach, plain-language communications, strong interpersonal skills, passion for connecting with communities, and inter-cultural literacy.

    Learn more: https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=Q8Z9AA&cws=37&rid=437

  • 21 Feb 2024 4:48 PM | Anonymous

    Postulez avant: le 6 mars, 2024

    Le rédacteur de contenu relève de la responsable Information publique, à l’intérieur de l’Équipe des relations avec les parties prenantes – Planification.  

    Vous êtes spécialiste de la conception des communications externes. Vous veillez à ce que les réponses aux demandes de renseignement complexes du public et aux lettres adressées au Conseil de direction soient rédigées à l’aide des messages et des contenus les plus à jour. Vous rédigez du contenu adapté aux parties prenantes externes et menez à bien le processus d’élaboration et de production de produits (contenu Web, présentations et autres). Vous dirigez la création de contenus et la conception du Programme des ambassadeurs de la Banque, un programme destiné à mieux faire connaître ce le travail de la Banque et sa portée dans la vie de la population canadienne, et ce, au moyen des exposés faits par le personnel dans les établissements d’enseignement. 

    Vous recommandez des tactiques de communication qui permettront de réaliser les objectifs stratégiques du département. Vous savez partir des besoins opérationnels pour établir les priorités en vue d’atteindre les résultats voulus. Vous tirez parti de votre connaissance des politiques de la Banque et de ses priorités, de ses communications publiques et de l’opinion publique pour renseigner les responsables sur des questions délicates et les conseiller à ce sujet.

    Pour en savoir plus: https://careers.bankofcanada.ca/job/Ottawa-%28centre-ville%29-R%C3%A9dactricer%C3%A9dacteur-de-contenu-ON/578478317/

  • 21 Feb 2024 4:45 PM | Anonymous

    Apply by: March 6, 2024

    The Content Writer reports to the Manager, Public Information, within the Communications Department’s Stakeholder Relations Planning team.  

    You are a subject-matter expert in external communications content development. You will ensure that complex public queries and letters to the Governing Council are drafted using the most up-to-date messages and materials. You will write audience-specific content for external stakeholders, and work through the communications product development and production process (e.g., web content, presentations, etc.). You will lead the content creation and development of the Bank Ambassadors program, an initiative to increase knowledge of the Bank’s work and impact on Canadians through employee engagement with educational institutions. 

    You recommend communications tactics to help achieve the department’s strategic objectives. You know how to focus on business needs and prioritize work to achieve results. You will use your knowledge of the Bank’s policies and priorities, public communications by the Bank and public sentiment to inform management of sensitive issues and provide advice on how to respond.  

    Learn more: https://careers.bankofcanada.ca/job/Ottawa-%28Downtown%29-Content-Writer-ON/578478417/

  • 20 Feb 2024 10:34 AM | Anonymous

    Apply by: February 28, 2024

    This is an excellent opportunity for a public participation professional looking to join a small and collaborative team. Your demonstrated experience in public engagement will support the City in involving interested parties in decision-making processes that impact them. You will work with City departments as a member of project teams to scope, design, and plan public engagement, support project teams to reach interested and impacted parties, report on engagement processes, and deliver all supporting communications work.

    Learn more: https://cnv.peopleadmin.ca/postings/3162

  • 12 Feb 2024 11:49 AM | Anonymous

    Reporting to a Manager in the Transportation Planning and Science Department, this position will be responsible for leading the consultation component of major transportation planning and engineering projects that involve public consultation, such as transportation master plans, active transportation master plans, Class Environmental Assessments, and other transportation planning and engineering assignments for public and private sector clients across Ontario. This position will be critical to supporting Project Management teams and in leading all stakeholder engagement strategies. The candidate will also have the opportunity to mentor and guide junior staff in consultation activities, and support junior staff skill development.

    Learn more: https://emit.fa.ca3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1005/job/53641

  • 05 Feb 2024 12:54 PM | Anonymous

    Apply by: February 15, 2024

    Are you passionate about continuing education, professional development and training adults? Do you believe in the importance of citizen engagement and the individual’s right to have their voice heard by decision makers around decisions that affect them? Are you looking for an opportunity that allows you to work independently, yet collaboratively, in a work-from-home position?

    We are currently seeking an individual to support training, professional development and events. This individual will execute and lead the day-to-day training, professional development, and professional designation programs and events for IAP2 Canada. You will be responsible for ensuring implementation of standardized training plans/programs in partnership with our trainers for our members. Collaborating closely with the IAP2 staff and Chapters. You will have a key impact in creating a learning environment and actively supporting the growth and advancement of our members and trainers.

    Submit your resume and a cover letter explaining why you would be a great fit for our team to board@iap2canada.ca by 4:30 pm PST on Thursday February 15, 2024.

    //

    Postulez avant: le 15 février, 2024

    Vous êtes passionné par la formation continue, le développement professionnel et la formation des adultes ? Croyez-vous en l'importance de la participation des citoyens et du droit des individus à faire entendre leur voix auprès des décideurs concernant les décisions qui les affectent ? Êtes-vous à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de travailler de manière indépendante, tout en collaborant, dans le cadre d'un poste à domicile ?

    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour soutenir la formation, le développement professionnel et les événements. Cette personne exécutera et dirigera les programmes et les événements quotidiens de formation, de développement professionnel et de désignation professionnelle pour IAP2 Canada. Vous serez responsable de la mise en œuvre de plans/programmes de formation standardisés en partenariat avec nos formateurs pour nos membres. Collaborer étroitement avec le personnel et les sections de IAP2. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement d'apprentissage et vous soutiendrez activement la croissance et l'avancement de nos membres et de nos formateurs.

    Envoyez votre CV et une lettre de couverture expliquant pourquoi vous seriez un bon élément pour notre équipe à board@iap2canada.ca avant 16h30 PST le jeudi 15 février 2024.

  • 05 Feb 2024 12:38 PM | Anonymous

    IAP2 Canada is thrilled to invite passionate individuals to join our dynamic community as volunteers for the year 2024. As a leading organization dedicated to advancing the practice of public participation, IAP2 Canada plays a pivotal role in shaping the future of inclusive decision-making processes. We’re seeking volunteers who are enthusiastic, committed, and ready to contribute their skills and energy to support our mission.

    By volunteering with IAP2 Canada in 2024, you'll be at the forefront of driving positive change, promoting transparency, and empowering communities. For any questions regarding volunteering at IAP2 Canada, don’t hesitate to reach out at info@iap2canada.ca.


    2024 North American Conference, Local Fun Committee

    As a Local Fun Committee member, you will be responsible for planning the social portions of the conference. Your role includes the planning of an opening reception and organizing other local activities such as dine-arounds, field trips or site visits.


    Interested Members, National Capital Region Chapter

    Encompassing Ottawa, ON, and Gatineau, QC, IAP2 Canada’s National Capital Region (NCR) chapter is in for an exciting year as the area hosts the upcoming North American Conference this October.

    The NCR chapter is in a period of regrowth and is soliciting a call for new interested members to help re-establish the chapter.


    IAP2 Canada Core Value Awards Judges

    The IAP2 Canada Core Values Awards recognize the outstanding efforts of individuals, organizations, and projects that embody the core values of the International Association for Public Participation (IAP2) in Canada. Originally initiated by IAP2 International, unique IAP2 Canada awards were developed and implemented starting in 2014.

    As a Core Value Awards Judge for IAP2 Canada, you will review the Canadian submissions individually according to the criteria as identified in the Judges scoring package (to be provided). and as a group to reach consensus. We’re looking for IAP2 Canada members with strong knowledge of and experience in IAP2’s Core Values, the Code of Ethics and the Spectrum. You have 5 - 10 years of experience in P2, have familiarity with reviewing applications, leadership and decision-making skills, and a range of experience in topics related to engagement.


    IAP2 Canada Governance & HR Committee

    The Governance & Human Resources Committee is responsible for providing advice and recommendations to the IAP2 Canada Board of Directors on best practices, policies and procedures for good governance and human resource management as it relates to the Executive Director.

    The Governance Committee is a Standing Committee of the IAP2 Canada Board, which is responsible for final decisions on policy.

    If you have strong knowledge of non-profit governance, an excellent understanding of strategic leadership, knowledge and/or experience with human resources, and experience with member-based organizations and/or non-profit boards, we encourage you to review the volunteer description and apply for this volunteer opportunity.


    NEW Operational Committees: Membership and Marketing & Communications

    We are happy to introduce IAP2 Canada's dynamic new operational committees, designed to continue charting a thoughtful path forward for the organization. These specialized committees are forged with the goal of enhancing the organization's effectiveness and impact across diverse sectors.

    Marketing & Communications Committee

    This committee’s mandate is to advise the IAP2 Canada Board of Directors and organization staff relating to IAP2 Canada’s goals surrounding brand growth, recognition, and renewal, and where appropriate, to drive increased training, certification, and membership registration. There is also a hands-on component for volunteers to this committee whereby you may be asked to assist the operational team in undertaking some of the work associated with the action items/established KPIs and in writing blog posts.


    Membership Committee

    As a membership organization, IAP2 Canada is seeking committee members to advise the IAP2 Canada Board of Directors and organization staff on the matter of IAP2 Canada’s goals surrounding membership retention, recruitment, and growth. There is also a hands-on component for volunteers to this committee whereby you may be asked to assist the operational team in undertaking some of the work associated with the action items/established KPIs.


    //

    L’AIP2 Canada est ravie d'inviter des personnes passionnées à se joindre à notre communauté dynamique en tant que bénévoles pour l'année 2024. En tant qu'organisation de premier plan dédiée à l'avancement de la pratique de la participation publique, l’AIP2 Canada joue un rôle central dans le façonnement de l'avenir des processus décisionnels inclusifs. Nous recherchons des bénévoles enthousiastes, engagés et prêts à mettre leurs compétences et leur énergie au service de notre mission.


    Comité local de divertissement, Conférence Nord-Américaine 2024

    En tant que membre du comité local de divertissement, vous serez responsable de la planification des parties sociales de la conférence. Votre rôle comprend la planification d'une réception d'ouverture et l'organisation d'autres activités locales telles que des dîners, des excursions ou des visites de sites.


    Membres intéressés, section de la région de la capitale nationale

    Le chapitre de la région de la capitale nationale (RCN) de l’AIP2 Canada, qui englobe Ottawa (Ontario) et Gatineau (Québec), s'apprête à vivre une année passionnante, car la région sera l'hôte de la prochaine Conférence nord-américaine en octobre.

    Le chapitre de la RCN est en période de croissance et lance un appel à de nouveaux membres intéressés à aider à rétablir le chapitre.


    Juges des prix des valeurs fondamentales de l’AIP2 Canada

    Les prix des valeurs fondamentales de l’AIP2 Canada reconnaissent les efforts exceptionnels d'individus, d'organisations et de projets qui incarnent les valeurs fondamentales de l'Association internationale pour la participation publique (l’AIP2) au Canada. Initialement lancés par IAP2 International, les prix uniques de l’AIP2 Canada ont été développés et mis en œuvre à partir de 2014.

    En tant que juge des prix des valeurs fondamentales,, vous examinerez les soumissions canadiennes individuellement selon les critères identifiés dans le dossier de notation des juges (à fournir) et en groupe pour parvenir à un consensus. Nous recherchons des membres de l’AIP2 Canada ayant une forte connaissance et expérience des valeurs fondamentales,du code d'éthique et du spectre IAP2. Si vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en P2, vous êtes familier avec l'examen des demandes, vous avez des compétences en leadership et en prise de décision, et vous avez une expérience variée dans les sujets liés à l'engagement, nous vous encourageons de soumettre votre candidature.


    Comité de gouvernance et des ressources humaines de l’AIP2 Canada

    Le Comité de gouvernance et des ressources humaines est chargé de fournir des conseils et des recommandations au Conseil d'administration de l’AIP2 Canada sur les meilleures pratiques, les politiques et les procédures de bonne gouvernance et de gestion des ressources humaines en ce qui concerne le/la directeur exécutif(ve).

    Le Comité de gouvernance est un comité permanent du Conseil d'administration de l’AIP2 Canada, qui est responsable des décisions finales en matière de politique.

    Si vous avez une solide connaissance de la gouvernance des organisations à but non lucratif, une excellente compréhension du leadership stratégique, des connaissances et/ou de l'expérience en matière de ressources humaines, ainsi que de l'expérience avec des organisations de membres et/ou des conseils d'administration d'organisations à but non lucratif, nous vous encourageons d'examiner la description et à poser votre candidature pour cette opportunité de bénévolat.


    NOUVEAUX comités opérationnels : Adhésion membre et Marketing & communications

    Nous sommes heureux de vous présenter les nouveaux comités opérationnels dynamiques de l’AIP2 Canada, conçus pour continuer à tracer une voie réfléchie vers l'avenir pour l'organisation. Ces comités spécialisés ont été créés dans le but d'améliorer l'efficacité et l'impact de l'organisation dans divers secteurs.

    Comité du marketing et des communications

    Le mandat de ce comité est de conseiller le conseil d'administration de l’AIP2 Canada et le personnel de l'organisation sur les objectifs concernant la croissance, la reconnaissance et le renouvellement de la marque et, le cas échéant, de favoriser l'augmentation de la formation, de la certification et de l'inscription des membres. Les bénévoles de ce comité ont également une composante pratique, puisqu'il peut leur être demandé d'aider l'équipe opérationnelle à entreprendre une partie du travail associé aux points d'action et aux indicateurs de performance clés établis, ainsi qu'à rédiger des articles de blog.

    Comité d'adhésion membre

    En tant qu'organisation de membres, l’AIP2 Canada recherche des membres de comité pour conseiller le conseil d'administration et le personnel de l'organisation sur la question des objectifs concernant la rétention, le recrutement et la croissance des membres. Ce comité comporte également un volet pratique pour les bénévoles, car on pourrait leur demander d'aider l'équipe opérationnelle à entreprendre une partie du travail associé aux mesures à prendre et aux indicateurs clés de performance établis.

Stay Connected

Subscribe Today For News & Updates

Subscribe to our mailing list to get the latest updates from IAP2 Canada.

Subscribe

© Copyright IAP2 Canada 2023-2024 | Privacy Policy 

Powered by Wild Apricot Membership Software