Nouvelles mises à jour

Le récent article de recherche "Intelligence Artificielle : son potentiel et ses implications éthiques dans la pratique de la participation publique" par Morgan Boyco MCIP RPP et Dr Pamela Robinson MCIP RPP offre un regard approfondi sur la façon dont l'IA peut façonner les pratiques de participation publique. À mesure que des outils d'IA comme ChatGPT deviennent plus accessibles, il est crucial de comprendre à la fois leurs avantages potentiels et leurs risques inhérents. Cet article résume les principales conclusions et insights de l'article.

Compréhension du potentiel de l'IA dans la participation publique

L'article identifie plusieurs domaines où l'IA peut améliorer les processus de participation publique (P2) :

• Recherche et planification : L'IA peut rationaliser la recherche préliminaire et la planification, en utilisant des recherches web assistées par IA et des analyses de données pour élaborer des stratégies de participation publique plus informées.

• Communications : L'IA générative peut accélérer la création de contenus textuels tels que des communiqués de presse et des rapports, tandis que les outils d'IA multimodaux peuvent produire des contenus multimédias qui améliorent l'accessibilité des efforts de communication.

• Interaction et dialogue : Les outils d'IA peuvent soutenir la modération et fournir des feedbacks en temps réel sur les plateformes d'engagement numérique, facilitant des dialogues plus efficaces et inclusifs.

• Analyse et soutien à la décision : L'IA a le potentiel d'analyser de grands volumes de retours de la communauté et de soutenir les processus de prise de décision en planification urbaine et dans d'autres engagements civiques.

Adressage des risques et considérations éthiques

Malgré les applications prometteuses, l'article n'élude pas les risques significatifs associés à l'IA :

• Biais et inexactitude : Les systèmes d'IA peuvent perpétuer les biais présents dans leurs données d'entraînement, conduisant à un traitement injuste de certains groupes et à des informations inexactes.

• Vie privée et sécurité : Le potentiel pour l'IA de divulguer involontairement des informations sensibles pose de sérieux risques pour la vie privée.

• Sur-reliance sur la technologie : Il y a une préoccupation que la sur-reliance sur l'IA puisse compromettre les éléments humains cruciaux dans les processus P2, tels que l'empathie et le jugement éthique.

Cadre éthique pour l'utilisation de l'IA dans la participation publique

Les auteurs proposent un cadre éthique pour guider les praticiens P2 dans l'intégration responsable des outils d'IA. Les recommandations clés comprennent :

• Conscience et responsabilité : Les praticiens doivent être conscients des risques et rester responsables des résultats des outils d'IA.

• Promotion de l'équité : Des efforts doivent être déployés pour identifier et atténuer les biais dans les résultats de l'IA afin d'assurer des résultats équitables.

• Transparence : Les praticiens doivent être transparents quant à l'utilisation de l'IA et ouverts aux méthodes de participation alternatives.

• Surveillance humaine : Les décisions doivent toujours impliquer un jugement humain pour éviter la sur-automatisation et préserver l'intégrité démocratique.

L'avenir de l'IA dans P2

À l'avenir, l'article souligne l'importance d'équilibrer l'efficacité et l'innovation offertes par l'IA avec la nécessité de maintenir l'intégrité et l'inclusivité dans la participation publique. À mesure que les technologies de l'IA évoluent, les professionnels P2 doivent rester informés et critiques quant à la manière dont ces outils sont mis en œuvre dans leurs pratiques.

Conclusion

L'article de recherche de Boyco et Robinson est une ressource essentielle pour toute personne impliquée dans la participation publique. Il met en lumière le potentiel transformateur de l'IA tout en mettant en garde contre son utilisation non surveillée. Alors que nous continuons d'intégrer ces technologies, maintenir un focus sur l'éthique, l'équité et la surveillance humaine sera crucial pour exploiter les avantages de l'IA sans compromettre les valeurs fondamentales de la participation publique.

• Accédez à l'article de recherche
• Accédez au webinaire à la demande (réservé aux membres)

Considérez rejoindre Morgan, Pamela et vos collègues professionnels P2 à la Conférence nord-américaine 2024 de l'AIP2, qui aura lieu du 24 au 26 octobre, pour un atelier pré-conférence sur l'IA afin de partager des expériences, des dilemmes éthiques et toutes les grandes questions sur l'IA pour P2 et contribuer à jeter les bases pour construire une nouvelle communauté de pratique AI P2.

Êtes-vous prêt à plonger dans l'avenir de la participation publique ? Rejoignez-nous à la Conférence Nord-Américaine AIP2 2024 pour des discussions animées par des intervenants dynamiques sur les approches innovantes des relations communautaires. Cet événement incontournable s'adresse à ceux qui souhaitent rester en avant dans le domaine en constante évolution de la participation publique.

Voici quelques-unes des incroyables expériences d'apprentissage auxquelles vous pouvez vous attendre à #IAP2NAC:

Naviguer vers l'avenir avec l'IA : Une plongée profonde

Rejoignez Morgan Boyco et Dr. Pamela Robinson alors qu'ils explorent le vaste potentiel de l'IA dans la participation publique. Leur session, "Artificial Intelligence: Its Potential and Ethics in Public Participation Practice", est une plongée profonde dans le pouvoir transformateur de l'IA et les considérations éthiques. Engagez-vous avec deux esprits visionnaires alors qu'ils discutent de la façon dont l'IA peut améliorer les processus de P2 et de l'importance des politiques d'IA responsables.

Adopter la diversité : Stratégies d'engagement culturellement responsables

Explorez des stratégies inclusives lors de la session dirigée par Olivia Howard, Amanda Krumins Somkuti, Lyndsay Ward et Maral Hamayeli. "Beyond Eurocentric Engagement: Culturally Responsive Approaches to Community Engagement" fournira des outils et des idées pour naviguer efficacement dans des environnements culturellement diversifiés et favoriser des connexions authentiques au sein des communautés.

Donner du pouvoir à chaque voix : Engager les personnes en situation de handicap

Christine Furtado, Luke Anderson, Ron Buling et Shawn Smith défieront les normes et donneront du pouvoir aux voix des personnes en situation de handicap. Leur discussion en panel “Breaking Barriers: Panel Discussion on Engaging Persons with Disabilities” est plus qu'une session ; c'est un catalyseur de changement, offrant des perspectives stratégiques pour rendre le P2 plus inclusif et accessible.

Construire des ponts : Inclusion autochtone et responsabilité sociale des entreprises

La session de Katlan Holman et Caoimhe Laird est “Building Authenticity Skills and Practices for Corporate Social Responsibility & Indigenous Engagement”. Les participants apprendront à construire des relations durables et respectueuses avec les communautés autochtones, assurant ainsi un héritage de conduite corporative responsable intégré à la sagesse autochtone.

Poser les fondations : Confiance et P2 dans l'infrastructure de transport

Rejoignez Lauren Reaman et Avril Fisken alors qu'elles dirigent une session révolutionnaire, “Building Trust, Building Acceptance and Building Transit Infrastructure”. Apprenez des techniques de P2 de pointe et comment intégrer efficacement les retours de la communauté pour améliorer les projets de transport public.

Innovations collaboratives dans le logement abordable (Traduction simultanée disponible)

Rejoignez la SCHL pour un dynamique entretien au coin du feu intitulé "Practices for Community-led Design and Development of Affordable Housing in Canada." Cette session mettra en avant des projets réussis de co-conception communautaire et de gouvernance, offrant aux participants des perspectives des pionniers du domaine, des démonstrations de méthodes en temps réel et des conseils pour appliquer ces pratiques dans leurs propres communautés.

Rejoignez-nous à la Conférence nord-américaine AIP2 2024 pour être à l'avant-garde de ces conversations cruciales. Inscrivez-vous dès maintenant et participez à la définition de l'avenir de la participation publique.

La participation publique efficace (P2) est cruciale dans la planification urbaine et la gouvernance, en particulier pour des projets comme le Plan directeur des déchets solides (SWMP) d’Ottawa. Cette initiative met en lumière comment un processus de P2 inclusif peut établir la confiance, garantir la transparence et encourager la collaboration entre les responsables municipaux et les résidents. L’approche d’Ottawa, qui leur a valu le Prix 2023 du Respect de la Diversité, de l’Inclusion et de la Culture de l’IAP2 Canada, a impliqué l’acceptation de la diversité et une représentation équitable. Cet engagement a permis à la communauté de jouer un rôle significatif dans la redéfinition des stratégies de gestion des déchets de la ville, démontrant l’impact profond de l’inclusivité dans le développement des politiques publiques.

La pierre angulaire de la participation publique dans le développement du SWMP d'Ottawa

À partir de 2019, Ottawa a entrepris une révision significative de son SWMP avec un objectif clair : aligner les stratégies de gestion des déchets avec les objectifs de durabilité et les besoins de la communauté. Au cœur de cette initiative se trouvait la création de multiples plateformes de dialogue. La ville a lancé des enquêtes dans plusieurs langues, dont le français et l'anglais, pour garantir une large accessibilité, et a organisé des sessions de dialogue virtuel pour une implication communautaire plus approfondie. Des groupes de discussion ont été spécifiquement conçus pour inclure les voix des communautés marginalisées et en quête d'équité, garantissant que les politiques reflétaient les besoins et les valeurs diversifiés d'Ottawa.

Une tapisserie de voix : Incorporer les retours diversifiés de la communauté

Le développement du SWMP était fondé sur le principe que toutes les perspectives communautaires sont essentielles. La stratégie d’Ottawa a impliqué une sensibilisation étendue pour recueillir des avis variés de sa population culturellement diversifiée. L’engagement de la ville envers l’inclusivité a conduit à une riche collection de retours qui ont éclairé les différents besoins et aspirations de la communauté, façonnant de manière significative les stratégies finales de gestion des déchets.

Pratiques innovantes et leçons apprises

Deux pratiques innovantes se sont démarquées dans le processus de participation publique d’Ottawa : les supports de communication personnalisés et l'utilisation stratégique des honoraires pour le contenu multilingue. Les communications adaptées ont permis de rendre l'information complexe accessible à tous, en surmontant les barrières que la langue et le jargon technique pouvaient créer. Développer du contenu en jusqu’à 10 langues a permis de s'assurer que personne n'était exclu de l’opportunité et a élevé le niveau des initiatives d'engagement public de la Ville.

Adhésion aux valeurs fondamentales de l'AIP2 pour une P2 authentique

La stratégie de P2 d’Ottawa était profondément alignée avec les Valeurs Fondamentales de l’Association Internationale pour la Participation Publique (AIP2). Cet alignement a garanti que le processus de P2 était non seulement transparent et inclusif, mais aussi respectueux et significatif. Les efforts de la ville pour inclure des communautés diverses à travers une communication personnalisée et une interaction respectueuse ont renforcé son engagement envers ces valeurs, améliorant la confiance du public et la qualité de la participation.

Impact de la P2 inclusive sur la confiance publique et l’efficacité des politiques

La nature inclusive de la stratégie de P2 d’Ottawa a prouvé son efficacité pour renforcer la confiance du public et améliorer l’efficacité des politiques. En intégrant des retours communautaires étendus dans le SWMP, Ottawa a développé des politiques de gestion des déchets qui répondent non seulement aux objectifs environnementaux mais aussi aux valeurs de la communauté. Le nouveau SWMP, approuvé par le Conseil municipal en juin 2024, reflète les contributions reçues pendant le processus de P2. Les résidents et les parties prenantes ont constamment souligné l'importance pour la Ville de travailler avec la communauté, des partenaires multilingues et externes pour assurer le succès de nombreuses actions du Plan.

Le parcours d’Ottawa dans le développement de son SWMP sert d'exemple puissant de la manière dont les villes peuvent engager efficacement leurs communautés pour créer des politiques à la fois durables et largement soutenues. Cette étude de cas illustre l'importance de la participation publique inclusive dans la planification urbaine et les impacts positifs qu'elle peut avoir sur le développement des politiques et la confiance communautaire.

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Nous sommes heureux de partager les mises à jour et les moments forts du dernier trimestre, notamment les aperçus de notre récente Assemblée générale annuelle et la publication de notre Rapport annuel 2023. Découvrez comment nous faisons avancer la participation publique et l'inclusion à travers les communautés. Votre soutien continu et votre implication sont précieux pour nous à l'AIP2 Canada, et nous vous remercions de faire partie de notre parcours.

AGA

L'AIP2 Canada a mené avec succès son Assemblée générale annuelle (AGA) pour l'année, au cours de laquelle nous avons également publié notre Rapport annuel complet de 2023. Ce rapport détaille nos réalisations, nos données financières et nos initiatives stratégiques de l'année écoulée. Les membres et les parties intéressées peuvent accéder à l'enregistrement de l'AGA et consulter le Rapport annuel via les liens fournis ci-dessous :

• Lire le Rapport annuel 2023
• Lire le procès-verbal de l'AGA 2024 (Disponible uniquement en anglais)

Mise à jour sur le Parcours d'Apprentissage Mondial

Nous sommes heureux d'annoncer la réussite de la licence des formateurs pour nos cours du Parcours d'Apprentissage Mondial (GLP). Félicitations aux membres suivants de notre communauté de formateurs de l'AIP2 qui ont été accrédités pour dispenser ces cours essentiels:

Cours Prérequis du GLP

• Kristi Merilees

Cours Électifs du GLP

Understanding People and Communities:

• Jessica Delaney, CP3
• Tracey Ehl, MCP3
• Kim Hyshka, CP3
• Gay Robinson, CP3
• Tannis Topolnisky, CP3

Working with Conflict and High Emotion:

• Jessica Delaney, CP3
• Tracey Ehl, MCP3
• Kim Hyshka, CP3

Ces formateurs sont désormais prêts à offrir des expériences d'apprentissage enrichissantes et précieuses adaptées aux praticiens de la participation publique.

Progrès des désignations CP3

Félicitations à nos nouveaux membres désignés CP3:

• Iwokiri Aprioku, CP3
• Precious Ile, MA, PMP, CEC, CP3

Nous célébrons votre réussite et vous souhaitons la bienvenue dans notre communauté de professionnels certifiés.

Programme d'Apprentissage sur la Sensibilisation aux Peuples Autochtones

Nous avons récemment célébré la réussite de notre cohorte de janvier 2024 pour le Programme d'Apprentissage sur la Sensibilisation aux Peuples Autochtones d'IAP2 Canada, marquant une étape importante dans l'avancement de la participation publique (P2). En juin, nous avons lancé une nouvelle cohorte, renforçant notre engagement à intégrer les perspectives autochtones et à améliorer les pratiques de P2.

Série Découverte Numérique 2024

La Série Découverte Numérique s'est conclue en juin 2024 avec plus de 200 participants, offrant des perspectives innovantes sur les stratégies numériques pour la participation publique (P2). Nous remercions sincèrement Susanna Haas Lyons pour son leadership inestimable tout au long de l'événement.

Leadership

Alison Fraser a rejoint l'AIP2 Canada en juin 2024 en tant que nouvelle directrice exécutive, enrichissant notre équipe de direction avec sa vaste expérience en marketing et communication. Avec plus de 20 ans d'expérience dans des secteurs divers tels que la santé, le divertissement et la stratégie d'entreprise, Alison est bien équipée pour orienter nos initiatives vers de nouveaux sommets. Découvrez-en davantage sur Alison.

Conférenciers principaux de la CNA 2024 de l'AIP2

Alors que nous nous préparons pour la Conférence nord-américaine 2024 de l'AIP2 à Ottawa, nous sommes ravis de mettre en avant nos conférenciers principaux, chacun étant un leader distingué dans son domaine :

• L'honorable Catherine McKenna : Ancienne ministre de l'Environnement et du Changement climatique, Catherine McKenna apporte une grande expérience en matière de politique environnementale et d'action climatique. Ses perspectives nous inspireront et nous inciteront à intégrer des pratiques durables dans la participation publique.
• L'honorable Wanda Thomas Bernard, PhD, C.M., O.N.S. : Sénatrice de la Nouvelle-Écosse (East Preston), Dr. Bernard est reconnue pour son plaidoyer en faveur de la justice sociale et de l'engagement communautaire. Son travail approfondi pour promouvoir l'inclusivité et la compréhension dans les politiques publiques, en se concentrant particulièrement sur la construction de ponts et les meilleures pratiques en P2, apportera des perspectives précieuses à nos discussions.

Rejoignez-nous à Ottawa pour l'opportunité d'apprendre de ces leaders visionnaires et de développer davantage votre expertise professionnelle dans le domaine de la participation publique.

Article de recherche de l'AIP2 Canada

L'article de recherche "L'intelligence artificielle : son potentiel et son éthique dans la pratique de la participation publique", publié en avril 2024 par l'Association Internationale pour la Participation Publique Canada et rédigé par Morgan Boyco et Dr. Pamela Robinson, examine l'impact de l'IA sur la participation publique. Il discute des avantages et des défis des outils d'IA tels que ChatGPT, qui deviennent de plus en plus accessibles.

En tant que champion de la participation publique cherchant à élever votre carrière, l'obtention de la désignation CP3 de l’AIP2 Canada signifie un pas profond vers la reconnaissance en tant qu'expert reconnu en participation publique (P2). Cette accréditation renforce non seulement votre statut professionnel, mais ouvre également la porte à de nombreuses opportunités. Dans cet article, nous explorerons comment l'obtention de la désignation CP3 peut enrichir votre carrière et avoir un impact positif sur votre communauté.

Qu'est-ce que la désignation CP3 ?

La désignation Professionnel(le) Certifié(e) en Participation Publique (CP3) représente la norme nationale dans le domaine de la participation publique. Elle sert de référence d'excellence, symbolisant la maîtrise et l'engagement inébranlable d'un(e) praticien(ne) envers les principes et pratiques de la participation publique efficace.

L'obtention de la désignation CP3 est un processus rigoureux qui exige une compréhension approfondie et une application habile dans plusieurs domaines clés de la participation publique. Les candidat(e)s subissent un processus d'évaluation complet en trois étapes conçu pour mettre à l'épreuve et valider leur expertise dans diverses compétences. Cela garantit que celles et ceux qui obtiennent la désignation sont bien équipé(e)s pour gérer les complexités et les subtilités de la participation des communautés diverses de manière significative.

La désignation repose sur des Compétences de Base spécifiques qui sont essentielles pour une participation publique efficace et impactante, et qui vous positionnent en tant que leader dans le domaine.

Les Compétences de Base de la désignation CP3 Expliquées

Les Compétences de Base de la désignation CP3 comprennent :

• Compétences en Planification et Application des Processus P2 : Démontrer une compétence stratégique dans la conception et la mise en œuvre de processus de participation qui mobilisent efficacement les parties prenantes.
• Compétences en Planification et Mise en Œuvre d'Événements P2 : Concevoir et gérer des événements publics qui favorisent le dialogue ouvert et la participation productive.
• Utilisation Appropriée des Techniques P2 : Employer une gamme d'outils et de méthodes adaptés pour atteindre les objectifs de la participation publique et les besoins de la communauté.
• Compétences en Communication P2 : Maîtriser l'art de la communication pour garantir la clarté, la compréhension et les interactions constructives avec des publics divers.
• Compétences en Gestion de Personnes P2 : Établir des liens, gérer les conflits et favoriser un environnement inclusif qui respecte et valorise les perspectives et contributions diverses.

Ces compétences de base ne sont pas seulement des domaines d'expertise fondamentaux ; ce sont des piliers essentiels qui soutiennent le rôle du titulaire de la désignation CP3 en tant que leader dans le domaine. Ils permettent aux professionnels et aux professionnelles de concevoir et de diriger des initiatives de participation publique qui sont non seulement efficaces mais aussi transformatrices, favorisant les processus démocratiques et améliorant l'implication communautaire.

Avantages de l'obtention de la désignation CP3

L'obtention de la désignation CP3 offre des avantages significatifs qui peuvent transformer votre carrière dans la participation publique.

La désignation CP3 vous marque en tant que leader d'opinion dans la participation publique, vous permettant d'influencer profondément les projets et politiques communautaires. Avec cette accréditation, vous êtes considéré(e) comme une figure pivot dans la création de stratégies de participation inclusives, efficaces et innovantes. Cela vous donne le pouvoir de conduire des changements significatifs et de garantir que les voix de la communauté sont adéquatement reflétées dans les processus de prise de décision.

Voici comment cette désignation peut vous être bénéfique :

Crédibilité Professionnelle Renforcée

La désignation CP3 est reconnue internationalement comme une marque d'excellence dans la participation publique. Détenir cette accréditation démontre votre maîtrise des compétences essentielles et votre engagement envers des normes élevées dans le domaine, renforçant considérablement votre réputation professionnelle.

Avantage Concurrentiel sur le Marché de l'Emploi

Avec la désignation CP3, vous vous distinguez de vos pairs, mettant en valeur vos capacités avancées à diriger et à gérer des initiatives de participation publique. Cela fait de vous un candidat(e) très recherché pour des postes de direction et des postes spécialisés nécessitant des compétences d'expert.

Accès à des Opportunités de Carrière Avancées

La désignation ouvre des portes à des opportunités de niveau supérieur qui étaient peut-être auparavant hors de portée. Elle vous positionne pour des postes de direction au sein des organisations, vous permet de gérer des projets plus importants et impactants, et peut conduire à des opportunités de consultation où votre expertise peut influencer directement les politiques publiques et les résultats communautaires.

Leadership dans des Projets Complexes

La désignation CP3 vous munit des compétences et des connaissances pour mener efficacement des projets P2 complexes. Elle signale aux employeurs et aux membres de la communauté votre capacité à gérer des projets substantiels et diversifiés avec une vision stratégique et un professionnalisme.

Rejoindre le Réseau Global CP3

Devenir un(e) CP3 vous intègre dans un réseau de professionnelles et professionnels qualifiés(ées) dédiés(ées) à faire avancer la participation publique. Ce réseau fournit une plateforme de collaboration, d'apprentissage et de croissance professionnelle, vous permettant de partager des idées, de remettre en question vos idées et d'améliorer votre pratique en exposant à des perspectives et des stratégies diverses.

En tant que titulaire de la désignation CP3, vous faites progresser non seulement votre propre carrière, mais vous contribuez également à l'évolution de la participation publique à l'échelle mondiale. Votre travail fixe des normes, remet en question les normes et introduit des pratiques innovantes qui améliorent la manière dont la participation publique est menée dans le monde entier.

Votre Chemin vers l'Obtention de la Désignation CP3

Le parcours pour obtenir une désignation CP3 par l'AIP2 Canada est une expérience transformatrice qui commence par une auto-évaluation approfondie et se poursuit par un apprentissage stratégique et une application pratique. Il vous met au défi de peaufiner vos compétences et de dépasser vos limites, vous lançant sur un chemin non seulement pour participer, mais pour diriger l'évolution des pratiques de participation publique.

Débloquez de Nouvelles Opportunités en Participation Publique

Êtes-vous prêt(e) à diriger l'avenir de la participation publique ? Postulez pour votre désignation CP3 auprès de l'AIP2 Canada et ouvrez la porte à de nouvelles possibilités professionnelles !

Commencez dès aujourd'hui !

Au cours du premier trimestre animé de 2024, l'équipe de l'AIP2 Canada a atteint des jalons significatifs, faisant avancer notre mission visant à améliorer les pratiques de participation publique tant au niveau national qu'international. Cette mise à jour offre un aperçu complet des principales réalisations accomplies par notre équipe au cours de cette période.

Mise à jour sur la Formation

Au T1 2024, l'AIP2 Canada a connu une activité exceptionnelle, lançant et livrant avec succès un total de 17 cours de formation. Cette réalisation remarquable témoigne du dévouement incessant et du travail acharné de notre équipe et des formateurs agréés pour maintenir la fourniture d'expériences éducatives de qualité supérieure. Alors que nous avançons, nous restons engagés envers notre mission, avec 35 cours supplémentaires déjà programmés pour le T2 et des efforts actifs en cours pour planifier des sessions de formation pour le reste de l'année. Cet engagement continu souligne notre détermination inébranlable à fournir des opportunités de formation précieuses pour nos membres et nos parties prenantes.

Admission au CP3

En janvier, nous avons lancé le processus d'admission pour le programme de Professionnel de la Participation Publique Certifié (CP3) prévu pour le Centre d'Évaluation de juin 2024.

Le titre CP3 est attribué à travers un processus d'évaluation structuré en trois étapes. Dans ce processus, les évaluateurs examinent les compétences des candidats par rapport aux Compétences Fondamentales de l'AIP2. Pour plus de détails sur le programme CP3, les personnes intéressées sont encouragées à visionner un webinaire informatif. Ceux qui souhaitent postuler pour un centre d'évaluation en novembre doivent noter que les candidatures seront acceptées à partir de juillet 2024.

Amélioration de l'Accessibilité du Site Web : Traduction en Français

L'équipe de l'AIP2 Canada a réussi à traduire notre site web en français pour améliorer l'accessibilité pour nos communautés francophones. Ce projet, lancé en janvier 2024, a facilité l'accès aux ressources essentielles et aux informations concernant la participation publique, consolidant notre position en tant que leader dans la promotion de pratiques de participation publique efficaces au Canada. Il est également en ligne avec la mission plus large de l'AIP2 Canada de favoriser l'inclusion et la collaboration entre des groupes divers.

Explorez nos nouvelles pages web en français

Programme d'Apprentissage sur la Sensibilisation aux Peuples Autochtones

L'équipe a consacré des efforts significatifs au recrutement de participants pour la cohorte de janvier 2024 du Programme d'Apprentissage sur la Sensibilisation aux Peuples Autochtones. Les chiffres d'inscription remarquables ont dépassé les limites de capacité et ont souligné l'intérêt généralisé pour cette initiative cruciale.

Nos sincères remerciements s'étendent à tous les Partenaires d'Apprentissage pour avoir généreusement contribué de leur temps, de leurs connaissances et de leur expertise pour enrichir l'expérience d'apprentissage des participants au programme.

Série de Découverte Numérique 2024

La Série de Découverte Numérique a officiellement débuté son lancement en janvier 2024, avec la première session commençant en février 2024. Menée par Susanna Haas Lyons, cette initiative souligne l'engagement inébranlable de l'AIP2 Canada à mener la voie en tirant parti des avancées numériques pour la participation publique. Les sessions comprennent :

• "Boost Your Impact: Digital Advertising Strategies for Public Participatio" (28 février - maintenant disponible sur demande)

• "Multi-Channel Engagement: Gathering Input across Multiple Digital Platforms" (27 mars - maintenant disponible sur demande)

• "AI Essentials: Tools and Policies for a Changing P2 Environment" (24 avril)

• "Inclusion and Digital Tools: Planning for Intersectionality in Online Engagement" (29 mai)

• "Decoding Open-Ended Input: Analysis Tools" (26 juin)

Transition de Leadership

Le 1er février 2024, Anne Harding a assumé le rôle de Directrice Exécutive Intérimaire à temps partiel à l'AIP2 Canada, tandis que l'organisation poursuit sa recherche d'un Directeur Exécutif à temps plein. Anne apporte une vaste expérience et un fort engagement envers les principes et pratiques de la participation publique. Anne est largement respectée dans le domaine de la participation publique, avec une implication significative dans l'AIP2 Canada depuis 2010. Ses contributions ont été précieuses pour soutenir notre personnel actuel, nos membres et nos formateurs pendant cette transition.

Équité, Diversité et Inclusion

En 2023, l'équipe de direction de l'AIP2 Canada a travaillé en étroite collaboration avec un consultant, qui avait mené un audit complet sur l'Équité, la Diversité et l'Inclusion (EDI) et s'était également engagé dans des efforts de benchmarking pour l'organisation. Le but de cette collaboration était d'examiner les résultats de la recherche du consultant. Grâce à ce processus d'examen, nous avons pu identifier les domaines nécessitant des améliorations pour embrasser et mettre en œuvre de manière plus efficace les meilleures pratiques en matière d'équité, de diversité et d'inclusion. À la suite de cet examen, un plan d'action ciblant ces domaines clés a été élaboré et approuvé par le conseil d'administration de l'AIP2 Canada au cours du premier trimestre de 2024.

La déclaration d'engagement : "Les leaders de l'AIP2 Canada établissent des comportements collectifs, des valeurs et des attitudes qui façonnent l'environnement global. Le leadership est transparent dans ses processus de prise de décision et favorise une culture qui défend l'EDI."

Le plan d'action de l'AIP2 Canada se concentre sur trois piliers principaux pour renforcer son engagement envers l'Équité, la Diversité et l'Inclusion (EDI) :

• Leadership & Culture : Priorise la prise de décision transparente et cultive une culture organisationnelle qui défend l'EDI, guidée par des leaders qui incarnent les valeurs et les comportements de l'organisation.

• Soutien aux Communautés & Construction des Connaissances : Vise à soutenir les communautés historiquement sous-représentées grâce à des cadres et des opportunités dédiés, leur permettant de contribuer de manière significative et de prospérer au sein de l'AIP2 Canada.

• Communication & Connexion : Se concentre sur l'amélioration des canaux de communication pour garantir que les perspectives de chacun sont entendues et valorisées, favorisant une culture de compréhension et d'appartenance.

• Le conseil d'administration se réjouit de collaborer avec le nouveau Directeur Exécutif sur un plan de mise en œuvre.

Défis et Solutions Technologiques

En 2023 et début 2024, l'équipe de l'AIP2 Canada a consacré un temps significatif à la recherche et aux tests pour identifier un système ou des systèmes complets qui répondraient à nos besoins distincts. Ces besoins englobent la gestion de contenu multilingue, la gestion de l'apprentissage adaptée à notre processus unique de formation et de certification, la gestion des membres, la planification d'événements, le soutien communautaire et le marketing par e-mail.

Nous sommes en train de recommander un budget au conseil d'administration pour approbation au printemps. Cela nous permettra de procéder à une mise à jour complète du système qui s'aligne sur nos objectifs organisationnels et soutient efficacement nos opérations et notre communauté.

Relance du Programme de Webinaires

Au début de 2024, l'AIP2 Canada a relancé le programme de webinaires, avec un accès gratuit disponible pour tous les membres et un accès payant disponible pour les non-membres.

Nanaimo Re-Imagined

Dans le cadre de notre initiative, nous avons lancé le webinaire City Plan - Nanaimo ReImagined. Cette session a partagé des insights de l'initiative d'urbanisme de Nanaimo, ReImagine Nanaimo, offrant aux professionnels de la participation publique une chance d'apprendre de leurs expériences, y compris les stratégies innovantes, les défis et les succès. Le webinaire a encouragé un précieux partage de connaissances entre les participants.

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Neuro-Inclusion dans la Participation Publique

Le webinaire, tenu après la publication de la recherche, a offert une plateforme interactive pour approfondir les résultats et les recommandations. Les participants ont eu la chance de poser des questions, de partager leurs expériences et de tirer des enseignements des chercheurs sur la mise en œuvre d'étapes pratiques pour favoriser les pratiques de participation publique neuro-inclusives.

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Soumissions pour l'AIP2 NAC

En février, nous avons lancé l'Appel à Propositions pour l'AIP2 NAC. Le Comité de Conférence a reçu plus de 80 propositions présentant des approches innovantes, des études de cas réussies et des projets perspicaces, même ceux qui ne se sont pas déroulés comme prévu mais qui offraient des insights précieux. Nous apprécions les contributions et sommes impatients de proposer une expérience de conférence enrichissante et impactante !

Prospectus de Parrainage pour l'AIP2 NAC 2024

En mars, nous avons lancé le Prospectus de Parrainage pour la Conférence Nord-Américaine de l'AIP2 2024 (NAC). Notre prochaine conférence, ayant pour thème "Construire ensemble : le rôle de la participation publique dans la construction de l'avenir", promet d'être un rassemblement extraordinaire au Shaw Centre à Ottawa. Ce prospectus offre un aperçu des voies potentielles pour les organisations de se joindre à nous pour défendre la cause de la participation publique.

En savoir plus sur l'AIP2 NAC 2024

Accéder au Prospectus de Parrainage

Prix des Valeurs Fondamentales

En mars, nous avons lancé les Prix des Valeurs Fondamentales annuels de l'AIP2 Canada. Ces prix reconnaissent et encouragent les organisations et les individus dans la pratique de la participation publique - promouvant l'excellence, la qualité et l'innovation dans la manière dont ils exécutent leurs projets et programmes et exemplifient les Valeurs Fondamentales de l'AIP2. La date limite de candidature pour les Prix des Valeurs Fondamentales est le 8 mai 2024.

En savoir plus

La participation publique joue un rôle crucial dans la prise de décision communautaire, influençant les politiques et les projets qui affectent la vie quotidienne. L'Association Internationale pour la Participation Publique (AIP2) Canada mène la charge dans la formation des professionnels pour exceller dans ce domaine. Nous offrons un parcours d'apprentissage complet et une variété de cours spécialisés, faisant de l'AIP2 Canada une ressource incontournable pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences dans la création d'un dialogue communautaire significatif et de l'implication. Ce message explore comment notre parcours d'apprentissage peut considérablement améliorer les pratiques de participation publique et soutenir le développement professionnel.

Exploration du Parcours d'Apprentissage Mondial de l'AIP2

Le Parcours d'Apprentissage Mondial de l'AIP2 est un programme soigneusement conçu qui équipe ceux impliqués dans la participation publique avec les compétences et les connaissances nécessaires pour mener des efforts de participation publique réussis. Ce programme couvre à la fois des sujets de base et avancés, des fondamentaux de l'engagement des membres de la communauté à la gestion efficace des conflits. Ce qui rend ce parcours unique, c'est sa combinaison de théorie et d'application pratique, garantissant aux apprenants d'être bien préparés à avoir un impact positif dans leurs communautés et lieux de travail.

Personnalisation de Votre Apprentissage avec des Cours Optionnels

Les cours optionnels de l'AIP2 Canada permettent un développement professionnel personnalisé dans le domaine de la participation publique. Ces cours optionnels répondent aux objectifs de carrière et aux intérêts variés des apprenants, couvrant des sujets allant de la diversité et de l'inclusion à la gestion des émotions fortes et des conflits. Cette approche flexible de l'apprentissage garantit que les professionnels peuvent rester à jour avec les demandes évolutives de la participation publique.

Un Regard Plus Approfondi sur les Cours Optionnels de l'AIP2

L'AIP2 Canada propose une large gamme de cours optionnels, chacun offrant des aperçus pratiques et des stratégies pour une participation publique efficace. Les anciens élèves du programme Fondements de l'AIP2 (qui était disponible jusqu'à la fin de 2021) peuvent accéder à ces cours optionnels sans avoir à refaire le programme de certificat, ayant seulement besoin de regarder une vidéo de transition pour se qualifier pour les cours optionnels avec des prérequis. Ces cours, complétant le Parcours d'Apprentissage Mondial de base, offrent une expérience d'apprentissage flexible adaptée aux aspirations de carrière individuelles et aux intérêts. Ces cours sont une excellente occasion d'apprendre des professionnels expérimentés, de relever des défis du monde réel et d'améliorer vos compétences.

Voici un aperçu de certains des cours optionnels :

• Comprendre les Gens et les Communautés : Met l'accent sur l'engagement efficace des communautés diverses, intégrant les principes de diversité, d'équité et d'inclusion.

• Gestion des Conflits dans la Participation Publique : Vise à améliorer la compréhension et la gestion des conflits dans la participation publique.

• Diversité, Équité et Inclusion : Aide les participants à aborder les déséquilibres de pouvoir et à promouvoir une participation publique inclusive.

• Culture de la Participation Publique et Transformation : Enseigne comment favoriser une culture de participation publique au sein des organisations.

• Communication Efficace dans la Participation Publique : Couvre la collecte, l'analyse et la présentation des retours du public.

• Gestion des Fortes Émotions et des Conflits : Offre des stratégies pour désamorcer les conflits et les transformer en discussions constructives.

Faire Avancer Votre Carrière avec les Cours Optionnels de l'AIP2

Intégrer les cours optionnels de l'AIP2 dans votre développement professionnel est un moyen stratégique d'atteindre vos objectifs de carrière et d'améliorer votre impact dans le domaine de la participation publique. En appliquant ce que vous apprenez et en vous connectant avec un réseau de pairs, vous pouvez contribuer de manière significative à la participation communautaire efficace.

L'Avenir de la Participation Publique

Alors que notre monde continue d'évoluer, le besoin de professionnels qualifiés en participation publique n'a jamais été aussi grand. L'AIP2 Canada est à l'avant-garde de la formation des praticiens pour relever ces défis, garantissant que l'avenir de la participation publique est prometteur. Nos programmes de formation sont essentiels pour construire un paysage décisionnel plus inclusif, réactif et transparent, soulignant l'importance durable de la participation publique efficace.

Apprenez-en plus sur notre parcours d'apprentissage.

Les grandes villes ne se construisent pas par hasard. Elles sont le fruit d'une planification minutieuse et des efforts collaboratifs de leurs résidents pour prendre des décisions visionnaires. Cette vérité est exemplifiée par City Plan - Nanaimo ReImagined, qui a remporté le prestigieux Prix d'Engagement Visuel de l'AIP2 Canada en 2023. Ce plan n'est pas simplement un plan de croissance pour Nanaimo ; il représente une vision unifiée qui intègre des aspects critiques de la vie urbaine dans une stratégie cohérente pour l'avenir de la ville.

Pour partager le succès et les insights acquis de leur initiative novatrice en urbanisme, les équipes de l'AIP2 Canada et de l'AIP2 USA ont organisé un webinaire en collaboration avec les membres de l'équipe derrière City Plan - Nanaimo ReImagined. Ce webinaire, offert gratuitement aux membres, a servi de plateforme pour présenter les stratégies innovantes, les défis et les triomphes rencontrés lors du processus ReImagine Nanaimo. Il a offert une opportunité unique aux professionnels engagés dans la participation publique d'apprendre des expériences de Nanaimo et de participer à un partage de connaissances.

La Genèse de City Plan - Nanaimo ReImagined

L'initiation de City Plan - Nanaimo ReImagined était motivée par la reconnaissance que les villes prospères fonctionnent mieux lorsque leurs systèmes sont considérés de manière holistique. Ce plan fusionne le Plan Communautaire Officiel (PCO) de Nanaimo avec des stratégies pour les parcs, la récréation, la culture et le bien-être, la mobilité active, les transports, l'action climatique et la résilience, la réconciliation et l'accessibilité et l'inclusion en une seule document complet.

Cette initiative reflète les idées et aspirations de milliers de résidents de Nanaimo qui, sur deux ans et malgré les défis d'une pandémie mondiale, ont contribué de leur temps et de leur énergie pour réimaginer leur ville. Cette consultation communautaire extensive et inclusive, appelée ReImagine Nanaimo, a établi une nouvelle norme pour la participation publique (P2) sur l'île de Vancouver.

Naviguer en Eaux Inexplorées : Le Parcours de la P2

ReImagine Nanaimo s'est lancé dans ce qui est devenu le programme de P2 le plus ambitieux de la ville. Lancée au printemps 2020 et se terminant en juillet 2022, cette période a été marquée par l'adaptation, l'innovation et la collaboration à grande échelle. Malgré les défis évolutifs posés par la COVID-19, l'initiative a réussi à capturer la plus grande et la plus diversifiée participation dans une ville à ce jour.

Plus de 50% des répondants aux sondages initiaux étaient des participants pour la première fois dans le processus de P2, mettant en évidence le succès de ReImagine Nanaimo dans l'atteinte de nouvelles voix. Cette réussite a été soutenue par une stratégie de sensibilisation étendue, garantissant qu'aucun résident ne pouvait ignorer l'opportunité de contribuer à la planification future de la ville.

La Connexion Communautaire

ReImagine Nanaimo a utilisé une approche multifacette pour recueillir les contributions de la communauté, allant de la sensibilisation par les médias traditionnels à des installations publiques innovantes et des réunions virtuelles. Ce mélange de méthodes de P2 en personne et numériques a soutenu une participation étendue, y compris de la part de groupes traditionnellement sous-représentés.

Une caractéristique notable du processus de P2 a été l'utilisation de concours créatifs, invitant les résidents à exprimer leur vision pour Nanaimo à travers l'art et la poésie. Cela, ainsi que des efforts ciblés pour engager les jeunes, les populations vulnérables et les communautés autochtones, ont permis de tisser une riche diversité de perspectives dans le processus de planification.

De la Vision à la Validation : L'Approche Par Phases

Le parcours était structuré en trois phases : Rassembler les Idées, Explorer les Options et Confirmer les Priorités. Chaque phase était conçue pour affiner progressivement la vision de la communauté en stratégies actionnables. Les retours collectés à travers ces phases ont directement informé le développement des domaines politiques et des directions conceptuelles globales qui guideraient la croissance de Nanaimo.

Le processus de P2 a abouti à un ensemble de directions provisoires qui ont été rigoureusement examinées et ajustées en fonction des contributions de la communauté. Ce processus itératif a assuré que le City Plan - Nanaimo ReImagined final non seulement capturait les valeurs partagées de la communauté, mais posait également des bases solides pour le développement futur.

Regards vers l'Avenir : Un Plan Directeur pour la P2 et l'Urbanisme

Le succès de City Plan - Nanaimo ReImagined et sa reconnaissance par l'AIP2 Canada soulignent le pouvoir de la P2 inclusive et innovante en urbanisme. En écoutant et en intégrant les voix diverses de ses résidents, Nanaimo a établi une nouvelle norme pour la manière dont les villes peuvent et devraient planifier leur avenir.

Les grandes villes sont le résultat d'une planification visionnaire, d'une P2 inclusive et de la volonté collective de créer un espace répondant aux besoins de tous ses résidents. City Plan - Nanaimo ReImagined est un exemple éclatant de ce principe en action, servant de phare pour d'autres municipalités cherchant à réimaginer leur avenir à travers la planification urbaine complète et inclusive.

Combler le Fossé entre la Théorie et la Pratique 

Le webinaire a fourni un aperçu complet de la manière dont Nanaimo a navigué avec succès dans les complexités de la P2 malgré les contraintes d'une pandémie mondiale. En présentant leur projet sous cette forme, l'équipe a non seulement souligné son engagement envers une participation inclusive, mais a également fourni des insights tangibles pouvant inspirer et guider d'autres villes et communautés.

Les participants ont eu un aperçu de la stratégie de P2 multifacette qui a caractérisé l'initiative ReImagine Nanaimo. De l'exploitation des médias sociaux et de la publicité traditionnelle à l'utilisation de méthodes de sensibilisation créatives comme les concours communautaires et les réunions virtuelles, le webinaire a déballé les outils et tactiques qui ont facilité une large participation du public. Il a mis en avant comment les principes d'inclusivité, d'innovation et de collaboration pouvaient conduire à la réalisation réussie de projets complexes en urbanisme.

Grâce à ce webinaire, City Plan - Nanaimo ReImagined a non seulement partagé un plan pour la P2, mais a également inspiré un dialogue sur l'avenir de la planification et de la participation communautaire.

Accédez au webinaire de l'AIP2 Canada (connexion membre requise)

Accédez à leur site web

Consultez tous les lauréats des Prix des Valeurs Fondamentales 2023 de l'AIP2 Canada

Le thème de la Conférence Nord-Américaine de l'AIP2 (CNA) 2024, "Construire ensemble : le rôle de la participation publique dans la construction de l'avenir", constitue un appel à l'action convaincant pour les professionnels de la P2. Ce thème reflète non seulement notre mission collective, mais souligne également le rôle significatif de la P2 dans l'envisagement et la création d'un avenir inclusif et durable, reflétant des valeurs partagées. Découvrons pourquoi ce thème positionne la CNA 2024 comme un événement essentiel dans votre calendrier professionnel.

Reconnaissance des Efforts Collaboratifs

Le thème de la conférence souligne la nature dynamique de la formation de l'avenir à travers des efforts collaboratifs. Il reconnaît que l'avenir n'est pas prédéterminé mais plutôt façonné activement par des initiatives collaboratives. Cette reconnaissance rend l'événement essentiel pour les professionnels cherchant à avoir un impact positif sur leurs communautés. Il met en avant l'importance de favoriser les partenariats et l'action collective pour relever les défis sociétaux complexes.

Opportunités D'apprentissage Diversifiées

La CNA 2024 offre une gamme diversifiée de discussions, d'études de cas et de sessions interactives mettant en avant le rôle indispensable de la participation publique collaborative dans la formation des sociétés. Les participants auront l'opportunité d'explorer divers aspects de la P2, allant des stratégies innovantes pour impliquer les parties prenantes diverses aux meilleures pratiques pour favoriser des processus décisionnels inclusifs. Les ateliers et les panels discuteront des outils, techniques et méthodologies spécifiques qui permettent aux communautés de jouer un rôle actif dans la formation de leur avenir.

Réseautage et Partenariat

Les leaders de l'industrie, les innovateurs et les pionniers se réunissent sous la bannière "Construire Ensemble" pour réseauter, échanger des idées, et cultiver des partenariats motivés par un engagement commun à exploiter la P2 pour le progrès sociétal. La conférence offre une plateforme aux participants pour se connecter avec leurs pairs, échanger des idées et forger des collaborations qui dépassent les frontières organisationnelles. À travers les sessions de réseautage, les participants peuvent engager des conversations significatives avec des professionnels partageant les mêmes idées, favorisant des relations pouvant conduire à des partenariats durables et à des initiatives d'action collective.

Préparation au Changement

Les opportunités éducatives lors de la conférence visent à équiper les participants des connaissances, compétences et inspirations nécessaires pour stimuler le changement au sein de leurs communautés. Les ateliers et les sessions mettent en avant l'importance des efforts collectifs en matière de participation publique et fournissent des conseils pratiques sur la manière d'engager efficacement les parties prenantes et de faciliter un dialogue significatif. Les participants découvriront les tendances émergentes et les approches innovantes en P2, acquérant des insights précieux pouvant informer leur pratique et renforcer leur capacité à effectuer un changement positif.

Inspiration et Insights Pratiques

Les success stories partagées lors de la conférence fournissent des preuves convaincantes de l'efficacité de l'action collective en P2. Les discours d'ouverture et les présentations offrent des cadres pratiques pour reproduire des succès similaires et surmonter les défis communs. Les participants gagneront en insights à partir d'exemples concrets d'initiatives collaboratives réussies, apprenant des expériences de pairs et d'experts de l'industrie. Les sessions interactives et les études de cas offriront des opportunités aux participants d'explorer différentes approches de la P2 et d'identifier des stratégies alignées sur leurs objectifs et leurs aspirations.

Faire le Pont entre les Perspectives Nationales et les Actions Locales

Le thème de la conférence souligne non seulement la nécessité de combler les insights provenant de partout au Canada et aux États-Unis avec des actions locales, mais également d'enrichir les perspectives avec des approches diverses adaptables aux besoins et aspirations spécifiques des communautés. Les participants auront l'opportunité d'apprendre à partir d'études de cas et de meilleures pratiques, acquérant une compréhension plus profonde du paysage mondial de la P2. En incorporant les leçons apprises de divers contextes, les participants peuvent développer des approches plus inclusives et culturellement sensibles de la participation publique, garantissant que leurs efforts sont pertinents et efficaces pour répondre aux besoins uniques de leurs communautés.

Rejoindre un Mouvement pour le Changement

"Construire Ensemble" invite les participants à rejoindre un mouvement vers un avenir collaboratif et inclusif. En participant à la conférence, les participants deviennent membres d'une communauté engagée à façonner les sociétés de demain à travers la P2 collective. À travers l'apprentissage partagé, la collaboration, et la défense, les participants peuvent contribuer à l'avancement des pratiques de la P2 et promouvoir un changement social positif. En travaillant ensemble, les participants peuvent exploiter le pouvoir collectif de la P2 pour aborder les problèmes pressants, construire des communautés plus fortes, et créer un avenir meilleur pour tous.

En participant à cette conférence, vous n'êtes pas simplement engagé dans un événement professionnel; vous devenez partie prenante d'une communauté de change-makers engagés à exploiter le pouvoir collectif de la P2 pour façonner les sociétés de demain.

Rejoignez-nous à Ottawa, la vibrante capitale du Canada, du 24 au 26 octobre à la CNA 2024 de l'AIP2. Construisons l'avenir, ensemble.

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Le récent article de recherche de l'AIP2 Canada, mené par Guthrie & Kroiss, explore comment les processus de participation publique peuvent être plus inclusifs pour les personnes ayant des capacités cognitives diverses. Dans un monde aspirant à l'équité et à l'inclusivité, il est essentiel que les efforts de participation publique reflètent véritablement la diversité de nos communautés. Cette recherche éclaire les moyens pratiques de garantir que la voix de chacun puisse être entendue, en particulier celle des individus neurodivergents.

Qu'est-ce que la Neurodiversité ?

La neurodiversité est l'idée que le cerveau de chacun fonctionne de manière unique. Ce concept englobe les personnes qui pensent, apprennent et interagissent avec le monde de manière considérée comme typique (neurotypique) et celles qui ont des différences comme l'autisme, le TDAH, le syndrome de Gilles de la Tourette et la dyslexie (neurodivergent). L'article souligne que ces différences ne doivent pas être considérées comme des problèmes à résoudre, mais comme faisant partie de la riche variété des esprits humains.

Comment la Recherche a été Menée

Pour comprendre les expériences des individus neurodivergents, les chercheurs ont combiné des enquêtes, des discussions de groupe et des entretiens. Cette approche a permis de mettre en lumière non seulement les obstacles auxquels ces individus sont confrontés dans les contextes de participation publique, mais aussi les forces uniques qu'ils apportent, telles qu'une grande empathie, une pensée créative et un fort sens de la justice.

Le Décalage dans les Pratiques Actuelles

Malgré ces forces, la recherche a révélé que de nombreux individus neurodivergents se sentent exclus ou mal à l'aise lors des activités de participation publique. Cela indique la nécessité de changements pour rendre ces espaces plus accueillants et accessibles à tous, quel que soit le fonctionnement de leur cerveau.

Recommandations pour des Pratiques Plus Inclusives

Pour combler le fossé, la recherche propose des conseils concrets. Cela inclut la conception de matériaux faciles à utiliser pour tous et la planification d'événements qui tiennent compte des besoins divers dès le départ. Des étapes simples comme fournir des informations claires à l'avance et offrir différentes façons de participer peuvent faire une grande différence. Ces efforts visent à créer un espace sûr où chacun se sent valorisé et peut contribuer efficacement.

Points Forts du Webinaire

Le webinaire, suite à la publication de la recherche, a servi de plateforme engageante pour discuter de ces conclusions et recommandations plus en détail. Il a offert l'occasion aux participants de poser des questions, de partager des expériences et d'apprendre directement des chercheurs sur les étapes pratiques vers des pratiques de participation publique plus inclusives.

Perspectives d'Avenir : Construire un Avenir Plus Inclusif

Cette recherche est plus qu'une simple série de recommandations. C'est un guide pour construire une société où la diversité de la pensée et des perspectives n'est pas seulement reconnue mais célébrée. Elle nous invite à remettre en question les anciennes façons de penser, à apprendre les uns des autres et à travailler ensemble pour garantir que la participation publique inclue vraiment tout le monde. En avançant, l'adoption de ces insights nous aidera à créer une communauté plus équitable et inclusive pour tous.

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